Как правильно поступить в ситуации, когда руководство компании настаивает на написании заявления перед получением окончательного расчета?
опубликован 13.04.2015, 20:52
По тематике моего вопроса, много форумов, но все таки каждый-случай по разному трактуется. Очень нужна квалифицированная помощь. Руководство компании заявило, всем писать заявление по собственному так как фирма закрывается. Было обещано-расчет получите и по белой и по серой части. Сегодня приехали-сначала заявление, деньги потом. Мы все отказались. Обмолвились так же, либо получите белый расчет, либо совсем ни с чем останетесь. Мы ответили, что хотим расчет серой зп, либо пусть увольняют по сокращен или ликвидации, нас отправили домой, повторно едем 15.04. Прошу помощи в наших действиях, что делать, как быть если они будут пускать по одному и требовать сначала заявление, а потом проводы в кассу. Есть сотрудники одинокие мамы, декретницы до 1.5 лет, и у кого семья на излечении. Какие ссылки на ТК подготовить. Извините за хаотичность, голова кругом, будем очень признательны за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить субсидию на покупку жилья в рамках программы \'Жилье молодым семьям\', если у меня нет официального дохода?
Работодатель не выдает документы - судья рассмотрит дело оценивая иск по белой или серой зарплате?
Что делать, если во время беременности компания закрывается и предлагает уволиться?
Аванс вычитали из зарплаты - что можно предпринять в данной ситуации?
Я являюсь системным администратором фирмы А и фирмы М. Помогите кто сможет квалифицированным ответом.
Нужна помощь - Нас преследуют коллекторы за долги, нужна консультация и помощь в суде
Проблемы с установкой и дефектами межкомнатных дверей - как правильно решить ситуацию?
Мне ответили, что тогда мое заявление будет уничтожено, и меня уволят по статье за не выход на работу.
Руководитель компании объявил о закрытии фирмы и предлагает сотрудникам уволиться по собственному желанию. Что делать работникам?.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут