Руководитель компании объявил о закрытии фирмы и предлагает сотрудникам уволиться по собственному желанию. Что делать работникам?.

Вопрос №12798364 из г. Березники
опубликован 04.07.2017, 08:32

Руководитель компании объявил на собрании что фирма "закрывается", сотрудники будут уволены по собственному желанию..? Правомерно ли это? Как работникам лучше поступить в данной ситуации: писать заявления по собственному желанию или всё же нет?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Вас должны были уведомить за 2 месяца о ликвидации предприятия и произвести соответствующие выплаты, поэтому не пишите заявление на увольнение по собственному желанию.

04.07.2017, 08:39

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Нет, это не правомерно. Писать заявление по собственному желанию работники не должны. Их должны сократить. Советую обратится в прокуратуру с жалобой на действия руководителя.

04.07.2017, 08:36

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте, Елена!

Нет, конечно. Работодатель желает уволить всех сотрудников без каких-либо временных и финансовых потерь. Для этого ему нужно, чтобы сотрудники уволились по собственному желанию. Далее дело за сотрудниками. Если они не хотят увольняться по собственному желанию, им не следует подавать заявления об этом. Вот и все. Всего доброго!

04.07.2017, 08:43

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Конечно не правомерно. При ликвидации фирмы обязаны уволить по сокращению с выплатой выходного пособия. Увольняясь по собственному желанию на вас не будут распространяться гарантии и компенсации предусмотренные при сокращении. Поэтому ни в коем случае не пишите по собственному желанию. Будут на вас давить, то сразу пишите жалобу в инспекцию по труду.

04.07.2017, 08:47

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста