Руководитель компании объявил о закрытии фирмы и предлагает сотрудникам уволиться по собственному желанию. Что делать работникам?.

Вопрос №12798364 из г. Березники
опубликован 04.07.2017, 08:32
Руководитель компании объявил на собрании что фирма "закрывается", сотрудники будут уволены по собственному желанию..? Правомерно ли это? Как работникам лучше поступить в данной ситуации: писать заявления по собственному желанию или всё же нет?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас должны были уведомить за 2 месяца о ликвидации предприятия и произвести соответствующие выплаты, поэтому не пишите заявление на увольнение по собственному желанию.

04.07.2017, 08:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте!

Нет, это не правомерно. Писать заявление по собственному желанию работники не должны. Их должны сократить. Советую обратится в прокуратуру с жалобой на действия руководителя.

04.07.2017, 08:36
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Здравствуйте, Елена!

Нет, конечно. Работодатель желает уволить всех сотрудников без каких-либо временных и финансовых потерь. Для этого ему нужно, чтобы сотрудники уволились по собственному желанию. Далее дело за сотрудниками. Если они не хотят увольняться по собственному желанию, им не следует подавать заявления об этом. Вот и все. Всего доброго!

04.07.2017, 08:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Конечно не правомерно. При ликвидации фирмы обязаны уволить по сокращению с выплатой выходного пособия. Увольняясь по собственному желанию на вас не будут распространяться гарантии и компенсации предусмотренные при сокращении. Поэтому ни в коем случае не пишите по собственному желанию. Будут на вас давить, то сразу пишите жалобу в инспекцию по труду.

04.07.2017, 08:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Березники

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских