Невыплата взносов в пенсионный фонд - ответственность организации
Вопрос №6579193
из г. Оренбург
опубликован 14.04.2015, 09:36
опубликован 14.04.2015, 09:36
В ООО приняли работника, он проработал 3 месяца, в трудовой отметку поставили о принятии и увольнении, а в пенсионный фонд не отчитывались, какое наказание может понести организация, если никаких документов, кроме заявления о приеме на работу работник не подписывал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Пенсионный фонд может взыскать все не уплаченные страховые взносы и пени.
14.04.2015, 09:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать отработки месяца без подписания документов при приеме на работу?
Работника уволии из А и приняли на работу в В. Должны ли работнику выплатить отпускные за 3 месяца?
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Выплата отпускных работнику, проработавшему 3 месяца в организации А и перешедшему в организацию В - размер и сроки выплаты
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Нужно ли сотруднику писать заявление на увольнение, если он работал в компании всего 2 дня и не оформлял документы
Последствия нанятия на работу учителем работника без среднего образования
Законность увольнения за неисполнение трудовых обязанностей и порядок уведомления сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут