Работники завода отправляются в отпуск без содержания - законно ли это?

Вопрос №658164
30.10.2008, 16:35 • г. Верхний Тагил

Я работаю на заводе. Всвязи с кризисом всех рботников завада отправляют в отпуск без содержания на неопределенный срок. Имеет ли право руководство оставлять нас работников без содержания? Или нет? И на каком основании? Спасибо.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Доникова М.И. 5.0

29.10.2008, 17:52,

г. Москва

Уважаемая Нина,

нет, не имеет. Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен ТОЛЬКО по просьбе работника. Просьба эта должна быть выражена в письменной форме ст. 128 ТК РФ.

По определенным причинам (экономическим, технологическим и пр.) работодатель может приостановить работу. Это будет называться простоем по вине работодателя. Время простоя должно быть оплачено работникам в размере не менее 2/3 средней заработной платы работников (ст. 157 ТК РФ)

С уважением,

Доникова М.

Спросить юриста

Автор вопроса

DELETE

30.10.2008, 16:41,

г. Верхний Тагил

Мария Игоревна, спасибо большое за разьяснения.

Только у нас ситуация такая: работников вынуждают написать заявление на отпуск без содержания, по незнанию, большая часть уже подписали заявления. У меня возник вопрос: 2/3 средней заработной платы за какой период? Спасибо.

Спросить юриста

Юрист

Доникова М.И. 5.0

30.10.2008, 16:56,

г. Москва

Уважаемая Нина,

средний заработок исчисляется исходя из заработной платы за предшествующие 12 календарных месяцев. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

У каждого работника, соответсвтенно, будут разные суммы.

Кроме того, коллективным договором, например, могут быть установлены иные размеры оплаты простоя, любые, с одним только ограничением, НЕ менее 2/3 среднего заработка.

С уважением,

Доникова М.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59