Определение суммы компенсации в случае отсутствия указания в соглашении трудового договора - ссылка на статью 237 Трудового кодекса РФ и дополнительные статьи 1099 или 151 Гражданского Кодекса

Вопрос №6582355 из г. Москва
опубликован 14.04.2015, 14:19

Если в соглашении сторон трудового договора не указана сума компенсации, то на какую статью сослаться? В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Сослаться дополнительно на Статья 1099 или 151 Гражданского Кодекса? Е не указана сумма компенсации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коршунова Юлия Геннадьевна

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.9 962 отзывa

Здравствуйте, Кирилл.

При обращении в суд Вам необходимо сослаться на ст. 237 ТК РФ. ст.ст. 151, 1099, 1101 ГК РФ, а также доказать неправомерной (действий / бездействий) работодателя - представить имеющиеся документы, в случае необходимости, свидетельские показания; и обосновать причинение морального вреда (в чем он выражается, к каким последствиям приводит). Могу помочь взыскать моральный вред, обращайтесь по нижеуказанному телефону.

14.04.2015, 14:39

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 151. Компенсация морального вреда

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1099. Общие положения

Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Васфиев Марат Фанирович

Юрист из города Уфа, стаж 10 лет

4.9 528 отзывов

Здравствуйте!

Право на определение размера морального вреда оставлено за судом, суд определяет размер исходя из фактически перенесенных моральных страданий, на свое усмотрение. По этому вы можете просить хоть сколько в пределах разумной суммы, но суд все равно вынесет решение по своему усмотрению.

14.04.2015, 14:26

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста