Задержка выплат и неправильный расчет заработной платы - что делать в данной ситуации?

Вопрос №6582962 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.04.2015, 15:14

У меня к вам такой вопрос. Я устроилась на работу 24 марта и уволилась 31 марта отработав три дня как и положено. Сначала мне выплатили только часть денег, остальные сказали выплатят 13-14 апреля когда будет зарплата у всех, но так ведь быть не должно. В итоге я пришла сегодня забирать свои деньги и мне дали бумажку где расписано сколько мне заплатят и так далее, и там я увидела то что я отработала 47 часов, но по факту я отработала 58 часов, на что мне ответили то что так и должно быть и то что мне даже больше заплатили, как так не понимаю? Когда устраивалась мне сказали то что стабильной фиксированной ставки нету когда как то больше то меньше бывает в час. В итоге выходит то что мне не выплатили за 11 часов моей работы, и к тому же задержали выплаты на 2 недели, за это должна быть компенсация. И на руки мне не дали листок расчета заработной платы, ни в офисе где выплатили часть, ни в самом магазине где забирала сегодня деньги. Подскажите что мне делать, и как с этим всем быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Марков Константин Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург

4.8 3989 отзывов

Здравствуйте, Мария! В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом, полный расчет с Вами должны были произвести 31 марта.

В случае, если Вы считаете, что работодателем нарушены Ваши права, необходимо обратиться с заявление в Государственную инспекцию труда, которая располагается по адресу: Санкт-Петербург, Зои Космодемьянской, 28а

14.04.2015, 15:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 17 минут