Не получил расчет полностью после увольнения - какие дальнейшие действия и возможна ли компенсация морального ущерба?

Это не только товарищ Тихонов вам говорит, но и статья 392 Трудового кодекса России.

Если вы до 23 апреля не подадите в районный суд по месту нахождения организации иск, то можете распрощаться со своими 200 000 рублей.

Если очень сильно хотите,

то я за скромные 5000 рублей я покажу вам десяток судебных решений, где работникам отказано в удовлетворении иска в связи с пропуском срока на обращение в суд.

Причем в решении суды указывают, что не является уважительной причиной пропуска срока обращение работника в Трудинспекцию и прокуратуру.

Удачи вам.

Анатолий Станиславович, к сожалению не я это говорю, а закон. Ваши обращения в трудинспекцию, прокуратуру, к Папе Римскому и т.п. не препятствовали Вам обратиться за защитой нарушенного права в суд. Именно такую формулировку, либо близкую по смыслу, Вы увидете в судебном решении, которым Вам откажут во взыскании денежных средств с работодателя, если Вы обратитесь в суд по истечении трехмесячного срока, не представите доказательств его пропуска по уважительной причине и работодатель в суде заявит о пропуске Вами срока исковой давности.

Обращения в контрольно-надзорные органы не приостанавливает и не прерывает течения срока и не является уважительной причиной его пропуска.