Хочу взять отпуск на 4 дня между майскими праздниками, но отдел кадров требует написать на 6 дней с захватом выходных. Это правильно?
Вопрос №6585180
из г. Москва
опубликован 14.04.2015, 18:55
опубликован 14.04.2015, 18:55
Скажите, пожалуйста, хочу взять отпуск на 4 дня между ммайскими праздниками, отдел кадров заставляют писать на 6 дней с захватом выходных. Это правильно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 391
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник требует взять невостребованный отпуск с Понедельника на 5 дней, игнорируя требования кадров о включении выходных дней
Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни?
Как правильно оформить отпуск на период, включающий выходные или государственные праздники?
Как написать заявление на отпуск после выходных дней, чтобы они не включались в отпуск?
Как правомерно взять только один день отпуска, если отдел кадров требует писать заявление на 3 дня?
Как правильно оформить административный отпуск при работе по графику 2/2 - на два дня или на шесть включая выходные?
Какое количество дней отпуска положено мне с учетом рабочего графика?
Спор с начальником - Законно ли заставлять брать 14-дневный отпуск, если последние дни приходятся на выходные?
«Отдел кадров отказывается подписать заявление на отпуск из-за неправильного расчета оставшегося отпуска»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут