Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни?
опубликован 19.05.2008, 16:26
Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни?
В начале года я отгуляла часть отпуска в 14 календарных дней и теперь пишу заявление на отпуск на один день, а этот день приходится на пятницу. Включаются ли следующие за пятницей выходные дни в дни использованного отпуска?
Наш отдел кадров утверждает, что отпуск на один день (пятницу) - это фактически отпуск на три дня (пятницу, субботу, воскресенье). Выходит, что мои оставшиеся 14 календарных дней уменьшаются не на один использованный день, а сразу на три.
Прав ли наш отдел кадров в таком подсчете оставшейся части отпуска?
Отдел кадров не прав. Вы берете отпуск только на 1 календарный день, число указываете в заявлении (оплата должна быть произведена только за 1 день отпуска), суббота и воскресенье выходные дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
«Отдел кадров отказывается подписать заявление на отпуск из-за неправильного расчета оставшегося отпуска»
Но таким образом я потеряю два дня отпуска, которые могу в будущем использовать по своему усмотрению.
Разделение отпуска на две части и учет праздничных дней - законность и ссылающаяся статья законодательства
Права и условия продления отпуска для воспитателя логопедической группы в детском саду в Мурманске
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
Я написал заявление и отгулял часть ежегодного отпуска, продолжительностью 23 календарных дня.
Вычитание выходных дней из отпуска - правомерно ли такое действие?
Работодатель добавляет выходные дни к частям отпуска - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут