Имеет ли работодатель право не выплачивать за отработанный день, если сотрудник забыл отметиться?
Вопрос №6585816
из г. Красноярск
опубликован 14.04.2015, 19:56
опубликован 14.04.2015, 19:56
У нас на работе отмечаются пальцами, т.е. пришел на работу отметился, уходишь отметился. Бывает такое, что забываешь отмечаться, на что руководство сказало, что не будет платить за этот отработанный день. Имеет ли право работодатель не платить за отработанный день? На работе есть камеры по которым всегда можно посмотреть был человек на работе или нет. законно ли это, если не заплатят за отработанный день?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Работодатель неправ и действия, связанные с отказом в выплате зарплаты за отработанный день будут признаны судом незаконными.
Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату (ст. 22 ТК РФ).
Удержания из заработной платы работника допускаются по основаниям, предусмотренным ТК РФ. В Вашем случае таких оснований нет.
15.04.2015, 06:59
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Не имеет такого права, обязан оплатить
14.04.2015, 20:06
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 863
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие оформления случая травмы на работе - какие права имеет работодатель и возможные варианты для работника?
Работодатель отказался принять стажера и столкнулся с требованиями выплаты полноценного дня работы - анализ прав и обязанностей
Президент объявил майские праздники выходными, но работодатель отказывается платить двойную оплату
Мне сказали, что в таком случае мне ничего не заплатят, даже за полностью отработанный сентябрь?
Имеет ли работодатель право уволить инвалида без заявления о согласии на увольнение?
Может ли работодатель требовать отработки и отказываться выплатить заработную плату при уходе с работы в срочном порядке?
Муж нарушил условия испытательного срока - что ему грозит?
Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?
Некомпетентное использование видеонаблюдения и отказ в оплате труда - как доказать свою присутствие на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут