Не поставили печать в трудовую при увольнении, несет ли за это ответственность работодатель?
опубликован 15.04.2015, 09:19
Не поставили печать в трудовую при увольнении, несет ли за это ответственность работодатель?
Уважаемый Сергей, за то, что работодатель не поставил печать в трудовую он не подлежит привлечению к ответственности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!
В случае обнаружения ошибок в трудовой книжке в нее вносятся исправления.
Исправления могут внести:
- виновная организация, допустившая ошибку;
- новый работодатель.
Новый работодатель вносит исправления на основании официального документа организации, допустившей неточность (п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Новый работодатель может внести запись на основании соответствующей справки с предыдущего места работы работника. Исправления вносятся в порядке, установленном разд. III Правил ведения и хранения трудовых книжек.
Если запись об увольнении с предыдущего места работы не заверена печатью, то нынешний работодатель не имеет права поставить свою печать. В этом случае работнику лучше обратиться в отдел кадров организации, которая завела ему трудовую книжку, с просьбой поставить печать.
С уважением А.Э.С.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель при увольнении не поставил печать в трудовую книжку
Отказ в выдаче трудовой книжки после увольнения - правовая ответственность работодателя и действия работника
Мне при увольнении поставили в трудовую книжку поставили печать само наборной печатью с реквизитами фирмы объяснив
Сыну при увольнении не отдали трудовую книжку, сославшись на ее потерю
Неправильное оформление при приеме на работу и увольнении
Проблемы с трудовой книжкой - Как решить ситуацию, когда работодатель не поставил печать при увольнении?
Проблема нечитаемой печати при увольнении - нужна ли подпись и разъяснения организации?
Как поступить, если при увольнении не поставили печать в трудовую книжку?
Что делать, если при увольнении поставили бледную печать в трудовую книжку и можно ли поставить рядом хорошо читаемую печать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут