Как называется иск, когда при сокращении требуется взыскать деньги с работодателя вместо восстановления на работе?
Вопрос №6587257
из г. Москва
опубликован 14.04.2015, 22:36
опубликован 14.04.2015, 22:36
Как называется иск, когда при сокращении требуется взыскать деньги с работодателя вместо восстановления на работе?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Спасибо. когда говорят, что это невозможно, значит никто не знает, как это сделать.
меня интересует, как называется такой иск, а не его перспективы. желательно образец такого иска.
14.04.2015, 23:11
Задать вопрос юристу
Иск называется о возмещении ущерба, причиненного здоровью. Исковое заявление должно соответствовать требованиям со.ст.
14.04.2015, 23:15
Акаль, Вы вправе обратиться в суд с иском, если Вы хотите оспаривать само увольнение, то есть смысл требовать и восстановление на работе, независимо от того, что Вы там не хотите работать, это поможет истребовать компенсацию.
Никаких образцов никто Вам не будет давать, это наша платная работа - составление исков.
Обратиться в суд надо в течение месяца после увольнения.
Можно поставить также вопрос о взыскании морального вреда.
15.04.2015, 09:49
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Иск о взыскании заработной платы.
14.04.2015, 22:38
Меня сократили, но я вместо восстановления на работе хочу получить деньги. Заработную плате мне выплатили полностью. но были конфликты на работе, из-за стрессов я находился в депресии и часто болел в течение 2 лет - нервные расстройства, нарушение состояния здоровья.
14.04.2015, 22:51
Такой иск перспективы не имеет, вы не сможете доказать причино-следственную связь между действиями работодателя и ухудшением состояния вашего здоровья.
14.04.2015, 22:59
Спасибо. когда говорят, что это невозможно, значит никто не знает, как это сделать.
меня интересует, как называется такой иск, а не его перспективы. желательно образец такого иска.
14.04.2015, 23:11
Иск называется о возмещении ущерба, причиненного здоровью. Исковое заявление должно соответствовать требованиям со.ст.
14.04.2015, 23:15
Акаль, Вы вправе обратиться в суд с иском, если Вы хотите оспаривать само увольнение, то есть смысл требовать и восстановление на работе, независимо от того, что Вы там не хотите работать, это поможет истребовать компенсацию.
Никаких образцов никто Вам не будет давать, это наша платная работа - составление исков.
Обратиться в суд надо в течение месяца после увольнения.
Можно поставить также вопрос о взыскании морального вреда.
15.04.2015, 09:49
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Опыт судебного спора с работодателем - Изменение иска и его последствия
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Можно ли передать свое сокращение на работе напарнику с разрешением работодателя?
Как защитить свои права при угрозах работодателя после подачи иска о незаконном увольнении и восстановлении на работу
Процесс сокращения с нарушениями - иск в суд о восстановлении и выплатах. Возможно ли изменить требования в ходатайстве?
Суд рассмотрит жалобу на решение о сокращении после предоставления апелляции
Несоответствие слов и дел - повторное сокращение и процесс работы у работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут