Суд рассмотрит жалобу на решение о сокращении после предоставления апелляции - отмена судебного решения может повлечь за собой отмену сокращения?
Вопрос №6936522
из г. Камень-на-Оби
опубликован 25.05.2015, 15:41
опубликован 25.05.2015, 15:41
После восстановления на работе уведомили о предстоящем сокращении, затем ответчиком подана апелляц. Жалоба на решение суда. Жалоба будет рассмотрена после даты сокращения. В случае отмены решения суда первой инстанции сокращение тоже отменяется?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Не отменяется.
25.05.2015, 15:42
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 604
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
403
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Возможность отмены сокращений на работе при согласии сотрудника - опыт и перспективы
Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения
Сокращение штатов - Необходимость письменных уведомлений и адекватного расчёта выплат
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Решение суда первой инстанции о восстановлении сотрудника в ОАО РЖД отменено судом второй инстанции
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Невыплата вынужденного прогула после восстановления на работе - правомерно ли действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут