Однокинутная мама - Занижение оклада и изменение должности – нарушение прав или возможность оставаться на предыдущих условиях?
опубликован 15.04.2015, 23:26
Я одинокая мама с ребенком 3 года, мою должность сокращают, уведомлений об изменении штатного расписания с переводом на должность ниже с понижением оклада я не получала. 20.04.15 г. новое штатное расписание вступает в силу. За неделю до этого нам прислали шаблон заявления о переводе на утвержденную должность, я в данном заявлении написала, что не согласна (указав соответствующие причины). Работодатель уже нарушил закон.. Могу ли я рассчитывать: 1) предложение мне соответствующей должности 2) сохранение данного оклада 3) Могут ли мне предложить работу в другом городе? (у меня в трудовом договоре указан город в котором я работаю, точнее офис в котором находится и у меня маленький ребенок 3 лет)
Здравствуйте.
По ст.179 ТК РФ руководствуйтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сергиев Посад
Похожие вопросы
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Ситуация с изменением должности и оклада - какие возможные последствия
Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Разъясните пожалуйста мои права, как мне отстоять свой прежний оклад.
Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?
Влияет ли новое штатное расписание на мою должность и зарплату в ООО при наличии договора о работе?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут