Вопросы увольнения на временной ставке и возможной моральной компенсации
опубликован 16.04.2015, 21:40
Помогите пожалуйста. В декабре 2010 года я устроилась работать в поликлинику увд по смоленской области, на временную ставку. В декабре 2011 года я сама ушла в декрет. А в феврале 2014 года мня уволили, сослались на то,что я на временной ставки была, а та девушка (за которую работала) должна сама была выходить из декрета... Имели ли право меня увольнять, на каком основании и статья? Могу ли я расчитывать на моральную компенсацию?
Если все так как вы указываете, то имеет место срочный трудовой договор, т.е. на врмея отсутствия основного работника. После всех ваших уважительных отсутствий (декрет) подлежите увольнению по инициативе администрации по окончании срочного трудовго договора -
п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пока нет оснований если работник место которого вы занимали вернулся в строй.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Вопрос о выплатах по предыдущему месту работы при уходе в декрет после перерыва в трудовой деятельности
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут