Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника при выходе из декретного отпуска - сокращение ставок и распределение рабочего времени

Вопрос №6607976
17.04.2015, 06:37 • г. Дальнегорск

Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет досрочно, заведующая мне предлагает только 0.25 ставки, потому что в октябре было сокращение ставок и вместо 2.25 оставили одну ставку музыкального руководителя. Сейчас на этой ставке работает второй музыкальный руководитель, какие у меня права и как заведующая должна разделить эту ставку.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, по действующему трудовому законодательству женщине находящейся в отпуске по уходу за ребенком сохраняется ее место работы, в Вашем случае - ставка. Работающий муз.руководитель должен был быть принят на время Вашего отпуска. Поэтому ее должны уволить, если Вы и она не согласитесь поделить ставку пополам. То что Вы выходит раньше трех лет не имеет ни какого значения.

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться