Что делать в случае угрозы сокращения - права и гарантии работника
опубликован 31.10.2008, 17:19
Уважаемый Михаил! Это как раз тот случай, когда нужно проявить твёрдость духа. Вы должны знать, что правда на Вашей стороне. Надо каждый день ходить на работу, и стараться выполнять Ваши трудовые функции, чтобы не было претензий. «По-плохому» – это всё словесный блеф. Если Вы поддадитесь, то защитить Вас закон не сможет. В случае же увольнения по сокращению штата, можете быть уверены, Ваше предприятие выплатит Вам всё, что положено не добровольно, так через суд. Если же вы уволитесь «по собственному» то винить будете только сами себя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лысьва
Похожие вопросы
Как защититься от обмана при увольнении без написания заявления о собственном желании
Работодатель отказывается выплачивать сокращение и принуждает к увольнению - юридическая оценка
Принудительное задержание сокращений - угроза увольнения по статье или попытка запугать?
У нас на работе идёт сокращение какие выплаты нам положены и говорят чтоб мы писали по собственному желанию что нам делать.
Устроился на работу две недели назад водителем экспедитором.
Конфликт с начальником - сокращение должности и возможность восстановления на работе
Отказ от написания заявления об увольнении по собственному желанию и требование уволить по сокращению
Работодатель предлагает разойтись по любовно, т.е. написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Как работодатель должен выплатить пособия при досрочном сокращении по желанию сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут