При приеме на работу я заполнял опросную анкету в которой были пункты, привлекался к уголовной ответственности, судим.

Вопрос №661309 из г. Москва
опубликован 31.10.2008, 23:43

При приеме на работу я заполнял опросную анкету в которой были пункты, привлекался к уголовной ответственности, судим. Я несчел нужным афишировать свое прошлое и ответил на эти вопросы отрицательно. Хотя был судим в 1997 году по ч.2.ст.224 ук рфср/старый ук до 1997 года/ судимость погашена. Службе безопастности компании стало известно о моей судимости. Имеет ли право работодатель по этим основаниям уволить меня с работы. Испытательный срок три месяца закончился у меня 23,10,2008 года. Взисканий и притензий по работе нет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

предложите службе безопасности обратиться к юристам. Снятая судимость не влечет никаких юридических последствий, вы считаетесь не судимым. Привлекался или нет ранее, после снятия судимости - это не дело частной компании. А в том, что Ваши личные сведения стали известны посторонним - нарушение Ваших прав.

01.11.2008, 07:51

Консультация четкая краткая и понятная я ВАМ очень благодарен.ЖЕЛАЮ ВАМ ВСЕГО САМОГО НАИЛУЧШЕГО В ЖИЗНИ КАРЬЕРЕ. ЗДОРОВЬЯ ВАМ ВАШИМ РОДНЫМ И БЛИЗКИМ.СПАСИБО.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При приеме на работу я заполнял опросную анкету в которой были пункты, привлекался к уголовной ответственности, судим.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы