Дискриминация на предприятии - водителя депремировали на основе жалобы без доказательств

Вопрос №6615051 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.04.2015, 23:15

На предприятии меня депремировали на основании только жалобы без доказательств пассажира на то что я курил во время работы и дым шел в салон т.с. Пассажир поскандалил с кондуктором и решил таким образом отыграться на водителе. Возможно ли через суд вернуть деньги и своё честное имя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черноусов Александр Валерьевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.5 24 отзывa

выплата премии целиком находится в ведении работодателя. Если хотите там работать, то лучше не портить отношения с работодателем. В противном случае можно побороться за выплату премии!

17.04.2015, 23:40

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Пишите жалобу в трудовую инспекцию изначально.

17.04.2015, 23:16

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23090 отзывов

В течение 3 месяцев со дня вынесения приказа о депремировании (если в нем были указаны основания - курение в салоне) Вам необходимо обращаться в суд с иском о восстановлении нарушенного права и взыскании компенсации морального вреда. Если по факту жалобы на Вас было наложено дисциплинарное взыскание - также нужно требовать в суде отмены такого взыскания. Вообще, желательно, конечно, знать ситуацию полностью.

17.04.2015, 23:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дискриминация на предприятии - водителя депремировали на основе жалобы без доказательств

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы