Нервная ситуация - спор о объяснительной в связи с больничным листом

Вопрос №661509 из г. Норильск
опубликован 02.11.2008, 18:27

Создалась нервная ситуация - 29 октября не рассчитала возможности - погуляла в компании, утром не смогла выйти на работу - поднялось давление, днем была на приеме у врача, сообщила в 17.20 о больничном листе с 30 октября. 31 октября срочно вызвали на работу - необходимо было предоставить документы. По дороге из больницы зашла на работу, собрала и предоставила документы. Честно сообщила, что отравилась и не смогла выйти на работу, с этого дня у меня больничный лист. Директор потребовала объяснительную, почему я не позвонила с утра (прием врача был с 12 часов дня). Должна ли я писать такую объяснительную - ведь давление поднялось по моей личной вине, но больничный лист мне дан. Я стою на учете по гипертонии. Чем мне может грозить данная ситуация, с администрацией у меня очень плохие отношения. Помогите, пожалуйста, выйти из этой ситуации. С уважением-М.А.П.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

напишите объяснительную -это лучше, чем акт об отказе ее написать. Только не пишите в ней так же честно, как здесь. Напишите - отравилась 29, было плохо, после приема врача и его помощи стала чувствовать лучше, смогла позвонить... Удачи, Шляго

02.11.2008, 18:58
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день

Больничный лист - доказательство того, что Вы не прогуливали, а болели.

Звонить на работу с утра или когда-либо вообще Вы были не обязаны

01.11.2008, 13:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

marga, напишите что так было плохо, что звонить не могла. После посещения врача сделали иньекции, вернулась домой стало лучше и позвонила, потому что душа о работе болит.

02.11.2008, 19:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Юридические услуги в Норильск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских