Требуют объяснительную за несообщение даты последующих приемов на больничном - нужно ли писать?
Вопрос №14365991
из г. Курган
опубликован 05.07.2018, 22:48
опубликован 05.07.2018, 22:48
Находясь на больничном не сообщала руководству даты последующих приемов. Выйдя на работу с меня требуют объяснительную и грозят докладной, объясняя тем что после каждого приема я должна была уведомлять начальство когда состоится следующий прием. Должна ли я писать такую объяснительную? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Глупости какие - со стороны работодателя.
А если работник лежит в состоянии комы в реанимации - он должен из комы периодически выходить и сообщать, есть у него перевод в палату интенсивной терапии, или он еще в коме?
В период временной нетрудоспособности работник болеет, а не выполняет должностные обязанности.
Требуйте письменного распоряжения работодателя и при даче оного направьте его в ГИТ и прокуратуру.
05.07.2018, 23:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?
Как поступить, если нужно сделать прием-передачу ТМЦ в последний день больничного
Как сообщить работодателю об изменении даты приема у врача, находясь на больничном?
Проблема с датами увольнения и приема на работу при переводе сотрудников - возможные методы воздействия
Как защититься от недовольного клиента, требующего наказания в медицинской поликлинике?
Нужно ли беспокоиться о возможных последствиях клиента, который задерживает приемы в поликлинике и требует наказания?
Нужно ли мне писать объяснительную о неуведомлении работодателя о нахождении на больничном листе и какие могут быть последствия?
Вопросы ответственности материально ответственного работника при увольнении по пенсии и выдачи трудовой книжки
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут