ИП на производстве натяжных потолков - вредность и нормы рабочего времени при работе на станке ТВЧ, с ПВХ и при +25 градусах в цехе
Вопрос №6621998
из г. Екатеринбург
опубликован 19.04.2015, 07:15
опубликован 19.04.2015, 07:15
Мой папа работает у ИП на производстве натяжных потолков. Его интересует вредность и нормы рабочего времени при работах на станке ТВЧ, работе с ПВХ и при температурном режиме в цехе от + 25 градусов.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
такие вопросы нужно решать на очной консультации у адвоката, тут вы толкового ответа не получите.
19.04.2015, 07:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Зміна робочого місця на заводі - чи повинен підприємство платити компенсацію за роботу в більш шкідливих умовах?
Как меня должны оформить чтоб я мог продолжать дальше трудиться сутки через сутки?
Режим суммированного учета рабочего времени - наличие перечня работ или ограничений.
При установке натяжных потолков произошел пожар - кто несет ответственность за ущерб?
Определение вредности и влияние работы оператором в производстве цементно-стружечных плит на досрочную пенсию
Допустима ли работа в жаре и как обосновать необходимость сокращения рабочего времени при высокой температуре в помещении?
Согласно графику работы - включать часы работы в праздничный день в годовую норму или оплатить их в повышенном размере?
Работа в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени включается в месячную норму рабочего времени.
Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут