Требуется вмешательство Генпрокуратуры РФ в дело о нарушениях трудового законодательства и невыплате компенсации бывшим работодателем
Вопрос №6626519
из г. Апатиты
опубликован 19.04.2015, 19:49
опубликован 19.04.2015, 19:49
Вот Наше письмо в Генпрокуратуру РФ так как наша прокуратура полность на стороне нашего бывшего работодателя.
Просим принять меры к бывшему работодателю, допускающему нарушения
трудового законодательства в форме отказа провести полный расчет при увольнении (компенсация за неиспользованный отпуск за 2014 год, зарплата за ноябрь, декабрь 2014 года, январь 2015 года) , выдаче справок по полярным надбавкам и 2 НДФЛ, выплаты алиментов по исполнительным листам.
Мы работали в ООО «Стальконструкция», ген. директор Васильчук Сергей Денисович, финансовый директор Шабашов Дмитрий Евгеньевич, исполнительный директор Васильчук Юлия Сергеевна, с 1 января 2014 г. по 30 января 2015 года. 30 января весь коллектив ООО «Сталькострукция» написал заявления на увольнение ввиду отказа финансового директора оплачивать выполненную работу. На сегодняшний день работодатель отказывается производить расчёт ссылаясь на то что в течении года он платил нам лишние деньги. Мы не однократно обращался к Работодателю с просьбами выплатить задолженность, но получали категорический отказ. В 2014 году Васильчук С.Д. и Шабашов Д.Е.были пойманы на неуплате налогов государству размере 20 млн. руб. После этого Шабашов Д.Е. в одностороннем порядке пересчитал заработную плату работников за весь 2014 год и объявил, что мы получали лишние деньги, поэтому Он больше ничего некому не должен. На запросы судебных исполнителей по алиментам приходят отписки, что расчёт произведен. При обращении в правоохранительные органы Шабашов Д.Е. предоставляет поддельные ведомости с нашими поддельными подписями. Данные ведомости полностью удовлетворяют городские правоохранительные органы. На сегодняшний день наши бывшие руководители полностью неподсудны, всемогущи и чувствуют себя прекрасно. Прокуратура города и следственный комитет города отправляют нас в суд судиться самостоятельно. Но к сажелению на адвокатов нет денег.
Согласно статье 127 ТК РФ работник получает полный расчет при увольнении.
В соответствии со ст. ст. 127, 140, 236, 419 ТК РФ.
ПРОШУ:
Рассмотреть длящиеся незаконные действия руководства ООО «Стальконструкция» в форме отказа выплаты денежных средств при увольнении, выдаче при увольнении справок о полярках и 2 НДФЛ и расчетных листков о сумме заработной платы за октябрь, ноябрь, декабрь и январь. Отказ выплатить алименты за эти месяцы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам лучше обратиться в суд с иском. Прокуратура в выплате не поможет.
19.04.2015, 19:52
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Требуется помощь по вопросу оплаты больничного после декретного отпуска
Заявление в прокуратуру о нарушении трудового законодательства в форме задержки выплаты заработной платы
Работодатель не выплатил компенсацию по больничному листу - правомерны ли его действия?
Как заставить работодателя выплатить расчет сотруднику при увольнении до конца декабря?
Работодатель нарушает условия соглашения о выплате компенсации в день увольнения
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - правомерность действий работодателя
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Отказ работодателя выплатить полный расчет в день увольнения - как защитить свои права и избежать обмана
Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут