Т.е.уволился я в октябре, оклад за октябрь + премия за прошлый месяц (сентябрь) мне будет выплачена,

Вопрос №662683 из г. Киров
опубликован 04.11.2008, 19:16

Я столкнулся с такой проблемой: при увольнении с работы мне бухгалтерия отказалась оплатить премиальные за тот месяц, в котором уволился, мотивируя это приказам директора. Вопрос: законно ли это? У нас был так называемый хозрасчет, т.е. оклад + премия по КТУ - коэффициент трудового участия (та самая, которую отказываются выплатить). Причем эта премия начисляется месяцем позже: т.е. уволился я в октябре, оклад за октябрь + премия за прошлый месяц (сентябрь) мне будет выплачена, а вот премия за октябрь – нет. (она была бы выплачена только вместе с выплатой оклада в конце ноября при прочих равных условиях) ps/ уволился по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыкова Елена Павловна

Юрист Зеленоград, стаж 7 лет

5.0 7 отзывов

Добрый вечер!

Не законно. Ваша премия по КТУ входит в систему оплаты труда, соответственно должно быть Положение о премировании, где все расписано. На основании данного Положения требуйте выплаты Вам премии. Если работодатель добровольно не выплатит, то требуйте выплаты по суду или обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию по месту жительства. Работодатель обян Вам будет выплатить проценты за каждый день просрочки.

05.11.2008, 00:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Т.е.уволился я в октябре, оклад за октябрь + премия за прошлый месяц (сентябрь) мне будет выплачена,

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы