Возможность взять компенсацию оплачиваемого отпуска и оформить учебный отпуск - юридические аспекты
Вопрос №6631133
из г. Тверь
опубликован 20.04.2015, 11:52
опубликован 20.04.2015, 11:52
Прошу помочь с увольнением по собственному желанию.
07.05.2015 будет полгода официальной работы на настоящей работе в одной и той же должности.
12.05.2015 начинается сессия в университете (3-й курс заочной формы обучения и продлится около 20 календарных дней).
Вопросы: могу ли я с юридической точки зрения примерно 10.05.2015 взять компенсацию оплачиваемого отпуска за полгода, а 12.05.2015 оформить в соответствии с ТК учебный отпуск? Когда обязаны выдать отпускные за учебный отпуск (до или после)? И можно ли будет написать заявление по собственному желанию во время учебного отпуска (например 13.05.2015)?
Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Во-первых, Вам в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, работодатель предоставляет дополнительный отпуск (бывает с сохранением заработной платы, бывает без сохранения заработной платы, посмотрите ст.173 Трудового кодекса), отпускные не начисляются и соответственно не выплачиваются.
Во-вторых, отпускные начисляются только при оформлении ежегодного отпуска, а компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении.
А в-третьих, Вы вправе написать заявление во время учебного отпуска, как раз в этот момент Вам и начислят компенсацию.
20.04.2015, 12:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Твери
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Консультации по трудовому законодательству
26
Составление претензий в трудовую инспекцию
25
Обжалование дисциплинарного взыскания
25
Оспаривание незаконного увольнения
25
Взыскание заработной платы
25
Помощь в восстановлении на работе
25
Составление должностных инструкций
25
Взыскание невыплаченной заработной платы
25
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Взыскание компенсаций больничного
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Похожие вопросы
Завконнно ли это и могу ли я требовать учебного отпуска втечении всего периода указанного в справке?
Каков период отпуска при вызове на сессию университета?
Как правильно уволиться с юридической точки зрения, если запланирован отпуск?
Как правильно оформить заявление на учебный отпуск и увольнение во время подготовки к диплому?
Сессию предприятие должно оплатить.
Можно ли написать заявление об уходе до начала учебного отпуска?
Обязано ли предприятие предоставить работающему студенту отпуск без сохранения заработной платы на время учебной практики?
Вопрос: могу ли я приостановить свой основной отпуск на время учебы, и если да, то на какой закон мне ссылаться?
Отказ от работодателя в отпуске на 40 дней - как получить учебный отпуск и какие сроки действуют.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут