Как правильно оформить заявление на учебный отпуск и увольнение во время подготовки к диплому?
Вопрос №2890808
из г. Анапа
опубликован 11.11.2013, 13:25
опубликован 11.11.2013, 13:25
У меня в марте 2014 года начинается сессия по подготовке к диплому в течении 3-4 месяцев, могу ли я написать заявление на учебный отпуск с последующим увольнением? Или лучше за две недели до окончания отпуска прийти и написать заявление на увольнение? Я переживаю, что мой работодатель может отказать мне в предоставлении отпуска с последующим увольнением и попросить уволиться по собственному желанию до сессии. Заранее спасибо! Алиса.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алиса, работник имеет право расторгнуть трудовой договоре, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или имным федеральным законом. Таким образом, законодатель закрепляет минимальный срок на уведомление, и абсолютно не ограничивает рамки максимального. Таким образом, Вам необходимо написать сейчас два заявления. О предоставлении учебного отпуска и второе заявление об увольнении. Одним заявлением этого делать не стоит.
И если есть какие то сомнения, что заявление об увольнении может затеряться - поставить на нем резолюцию кадрового работника о принятии заявления - и сделать для себя копию.
Удачи!
11.11.2013, 13:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Анапа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли посчитать уход на сессию как уход в отпуск?
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Вопрос об увольнении - Можно ли использовать учебный отпуск как период отработки?
Как правильно оформить увольнение и организовать ученический отпуск - порядок действий и требования
Как правильно организовать отпуск и увольнение - перерасчет отпускных и оптимальное время подачи заявления
Как написать заявление на получение двух последующих учебных отпусков в связи со сдачей сессии и написанием дипломной работы
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Вопросы о выходе в отпуск и увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут