Необходимо верное толкование положения о заработной плате и премиальных в трудовом договоре относительно факта продаж в новом магазине или после реконструкции
Вопрос №6632553
из г. Москва
опубликован 20.04.2015, 14:05
опубликован 20.04.2015, 14:05
Вопрос следующий хотел узнать правильность толкования следующего пункта из трудового договора: положение заработной платы и премиальных.
- В течение не более чем двух месяцев со дня открытия нового фирменного магазина или открытия после реконструкции с изменением месторасположения магазина, в котором Работник осуществляет трудовую деятельность, для расчета «% от факта продаж» используется факт продаж, равный планке «Спортсмен»
теперь более подробно опишу ситуацию!
Работаю продавцом консультантом в компании Адидас. Магазин был закрыт на реконструкцию. После чего нам сказали что мы будем получать зарплату в течении двух месяцев 0.33 % от личных продаж. План СПОРТЦМЕНА составляет 900 000 р. Мои личные продажи составляют 2 800 000 р. Правильно ли я понимаю что если руководствоваться пунктом о премировании мои фактические личные продажи приравниваются к 900 000 р (планка СПОРТЦМЕНА) и расчет процента идет только от них.
Подскажите что я могу сделать в данной ситуации и могу ли я подать в суд на компанию или директора, за донесение не достоверной информации?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Роман, здравствуйте! В вашей ситуации необходимо внимательно изучить весь Договор. И по результату составить досудебную претензию к работодателю. Обращайтесь.
20.04.2015, 15:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение выплаты денежных средств - Специалист по продажам рассказывает о дезинформации со стороны компании Адидас
Не выплаченная зарплата и выход из строительной компании - как добиться выплаты и возможности подачи в суд
Задержанная зарплата и расчет по увольнению - возможность подачи в суд на компанию после 1,5 лет
Расчет оплаты работы продавца в продуктовом магазине с учетом скидки в праздничные дни
Как воздействует отказ магазина от услуги на рассмотрение жалобы о невыплате заработной платы компании
Проблемы с недостачей и исковое заявление - что делать при закрытии магазина и увольнении работников.
Зависимость зарплаты продавца-консультанта от продаж приводит к несправедливому распределению комиссий
Отказались выплачивать оставшуюся сумму и не выдают справку о задолженности - как защитить свои права?
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут