Как реагировать на нехватку средств для зарплаты и недоступность работы в организации ОАО Цнити Техномаш?
опубликован 20.04.2015, 15:18
Нехватка у организации средств не является основанием к увольнению работника. Тем более, по собственному желанию. В данной ситуации просто откажитесь писать заявление на увольнение и предложите уволиться по соглашению сторон с выплатой 3 окладов. Откажутся - продолжайте выполнять трудовые обязанности в соответствие с должностными обязанностямии не допускайте нарушения дисциплины.
Оснований к обращению в прокуратуру на данном этапе нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель предлагает жене в отпуске выплату при увольнении по ее желанию из-за банкротства организации - что делать?
Что делать, если начальник просит уволиться из-за невозможности выплаты зарплаты и я мать трехлетнего ребенка?
Задержка выплаты зарплаты и проблемы с графиками дежурств - что делать в ситуации с работодателем охранной организации?
Ситуация вышла таким образом, что если бы я 15 дней отработал, потерял бы работу на которую устроился сейчас.
Я работаю в организации 1,5 года, ни каких замечаний, выговоров, нарушений нет.
Какие последствия ждут при увольнении по собственному желанию в отпуске по уходу за ребенком?
Начальник попросил уволиться с завтрашнего дня по собственному желанию в связи с тем, что нет денег платить зарплату.
Суд обвиняет моего сына в недостаче на железной дороге - что делать?
Проблемы на работе - упреки в неумелой работе и угроза увольнения. Как сохранить работу, имея маленького ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут