Разрывной рабочий день для уборщиц с перерывом - не противоречит правилам?
опубликован 20.04.2015, 16:36
Согласно ТК РФ
Статья 105. Разделение рабочего дня на части
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Разрывной график на двух водителей с работой через день - законно или нет?
Изменение графика работы оператора в колл центре - законность введенных перерывов
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Изменения в графике работы флюорографического кабинета - Нормы и правила для обоснования нарушения.
Вопрос об оплате разрывного рабочего дня в Детской школе искусств-педагогу хореографии
Может ли работодатель установить разрывной рабочий день и обязан ли выплачивать дополнительную компенсацию?
Оплата рабочего времени с перерывом - как компенсируется время работы во время нерабочего интервала
Возможно ли установить 3-часовой перерыв на разрывном рабочем дне и требуется ли доплата от работодателя?
Является ли нарушением работать в обеденный перерыв, установленный руководителем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут