Оплата рабочего времени с перерывом - как компенсируется время работы во время нерабочего интервала

Вопрос №7597144 из г. Вологда
опубликован 04.08.2015, 22:25

Рабочий день с 7-05 до 17-40 перерыв с 12-25 до 12-55 и с 13-20 до 15-20 идёт надбавка за разрывной рабочий день 15% от татифа. Эти 2 часа я работаю на перерыв не отпускают как они оплачиваются? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

При разделении рабочего дня на части в соответствии со ст. 105 ТК РФ Общая продолжительность рабочего времени не должна превышать норму, а

время разрыва не оплачивается. А соответственно работники не должны в этот период выполнять трудовую функцию по определению. Кроме того, перерывы в течение рабочего дня относятся ко времени отдыха согласно статьям 106, 107 ТК РФ, времени когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и вправе использовать его по своему усмотрению.

04.08.2015, 22:59

Ответ не по существу вопроса.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 105. Разделение рабочего дня на части

Статья 106. Понятие времени отдыха

Статья 107. Виды времени отдыха

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Игорь

Автор вопроса

0 отзывов

Если эти 2 часа заставляют работать т.к мне идёт 15% надбавка от тарифа но не оклад . Спасибо,

04.08.2015, 23:10

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Такая работа является сверхурочной работой , выполняемой за пределами установленной нормы рабочего времени согласно ст. 99 ТК РФ, выполняется с согласия работника согласно приказу и должна оплачиваться не менее чем в 1,5 размере за эти два часа согласно ст. 152 ТК РФ . А доплачивают вам надбавку за сам факт такого разделения. Ни каждый согласиться на такую работу.

04.08.2015, 23:18

Спросить юриста