Можно ли работать без обеда и сократить рабочий день до 4 часов при 7-часовом режиме работы?
опубликован 20.04.2015, 20:42
У НАС В УЧРЕЖДЕНИИ 7-ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. мОГУ ЛИ Я РАБОТАТЬ БЕЗ ОБЕДА И ПРИ ЭТОМ МОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЗАКОНЧИТСЯ НИВ 5 ЧАСОВ КАК ПОЛОЖЕНО, А В 4 ЧАСА?
Добрый вечер.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
См. ст. 108 ТК РФ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! можете, это Ваше право.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Нарушение Трудового кодекса - изменение рабочего времени и сокращение обеденного перерыва
При 36 часовой рабочей неделе, имею ли я право работать по 6 часов в день без обеда?
Изменились условия оплаты труда - законность уменьшения рабочего времени и его оплаты
Необходимо решить проблему рабочего графика - 12-часовая смена на 160 часов в месяц без выходных и перерывов.
Скажите 7 часовой рабочий день это 6 часов работы и час обед? Или 7 часов и час обед?
Как получить оплату за переработанные часы, работая без обеда в школьной столовой?
Расчет отдыха при переработке рабочего времени
Сокращение оплаты труда за 12-ти часовой рабочий день - необходимость работать 13 часов и включены ли обед и перерывы
Если не обязательно, то как я могу добиться от работадателя прислушится ко мне и на что я могу в этой ситуации сослаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут