Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Любовь

Задано вопросов 54, из них VIP - 0

Оренбург, 16.06.2016, 15:28

Можно ли работать без обеда и сократить рабочий день до 13:00 часов? Каковы правила обязательного времени для обеденного перерыва?

Вопрос №10818825 из г. Оренбург
опубликован 16.06.2016, 15:28

В организации 7-ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. МОГУ ЛИ Я РАБОТАТЬ БЕЗ ОБЕДА И ПРИ ЭТОМ МОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЗАКОНЧИТСЯ НИ В 14:00 ЧАСОВ, КАК ПОЛОЖЕНО, А В 13:00 ЧАСОВ? Может ли работодатель обязать обед в строго отведенное время, например, с 11:00 до 12:00 ч?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Не можете работать без обеда.Минимальное время перерыва-30 минут.Может обязать обедать в строго определенные часы.

16.06.2016, 15:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Любовь

Автор вопроса

0 отзывов

То есть,если вычитается 1час из заработной платы на обед,а по факту обед составил 30мин,то работодатель обязан мне оставшиеся 30 минут оплатить?

16.06.2016, 15:34

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Нет,не обязан,если установлен один час обеда, Вы можете использовать данное время на свое усмотрение.

16.06.2016, 15:37

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Время обеда и его длительность указана в Правилах внутреннего трудового распорядка., который обязателен к исполнению для всех работников.

Вы можете написать заявление на индивидуальный график работы и обедать в другое время и 30 минут (если работодатель согласится предоставить Вам индивидуальный график работы), тогда сможете уходить на 30 минут раньше.

16.06.2016, 15:41

Спросить юриста

Похожие темы:
Работодатель обязан

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли работать без обеда и сократить рабочий день до 13:00 часов? Каковы правила обязательного времени для обеденного перерыва?

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы