Можно ли работать без обеда и сократить рабочий день до 13:00 часов? Каковы правила обязательного времени для обеденного перерыва?

Вопрос №10818825 из г. Оренбург
опубликован 16.06.2016, 15:28

В организации 7-ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. МОГУ ЛИ Я РАБОТАТЬ БЕЗ ОБЕДА И ПРИ ЭТОМ МОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЗАКОНЧИТСЯ НИ В 14:00 ЧАСОВ, КАК ПОЛОЖЕНО, А В 13:00 ЧАСОВ? Может ли работодатель обязать обед в строго отведенное время, например, с 11:00 до 12:00 ч?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Не можете работать без обеда.Минимальное время перерыва-30 минут.Может обязать обедать в строго определенные часы.

16.06.2016, 15:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

То есть,если вычитается 1час из заработной платы на обед,а по факту обед составил 30мин,то работодатель обязан мне оставшиеся 30 минут оплатить?

16.06.2016, 15:34

Нет,не обязан,если установлен один час обеда, Вы можете использовать данное время на свое усмотрение.

16.06.2016, 15:37

Время обеда и его длительность указана в Правилах внутреннего трудового распорядка., который обязателен к исполнению для всех работников.

Вы можете написать заявление на индивидуальный график работы и обедать в другое время и 30 минут (если работодатель согласится предоставить Вам индивидуальный график работы), тогда сможете уходить на 30 минут раньше.

16.06.2016, 15:41
Похожие темы:
Работодатель обязан

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских