Снижение разряда во время декретного отпуска - как вернуть свой статус при выходе на работу?

Вопрос №663806 из г. Вязьма
опубликован 06.11.2008, 11:40

27 марта 2006 года я вышла в декретный отпуск. Все выплаты начислялись с моего 13-го разряда. С 1-го апреля 2006 года (т.е.уже после моего выхода в д/о) работодатель в связи с организационно-штатными мероприятиями понизил разряд на моей должности с 13-го на 10-й. Письменного уведомления об этом я не получала. Подходит пора выхода на работу. Законны ли будут мои требования к работодателю о восстановлении на моей должности того же (13-го) разряда? Если да, то каким образом уладить этот вопрос?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузьмичева Ирина Игоревна

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 302 отзыва

Работодатель обязан сохранять Ваше рабочее место за Вашего выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком. Все условия трудового договора должны остаться неизменными. Однако, когда Вы выйдете на работу, работодатель вправе вручить Вам письменное уведомление о невозможности продолжения трудовых отношений на тех же условиях по объективным причинам, которые должны быть указаны в уведомлении. Новые условия труда вводятся не ренее, чем через 2 месяца с даты уведомления. В этом случае Ваше право согласиться на новые условия либо отказаться. В последнем случае производится увольнение.

06.11.2008, 11:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Снижение разряда во время декретного отпуска - как вернуть свой статус при выходе на работу?

Юридические услуги в Вязьма

Похожие вопросы