Вопрос такой: сколько я должна буду отработать дней после подачи заявления об увольнении?
опубликован 06.11.2008, 20:33
Скажите пожалуйста, устроилась на работу, проработала чуть больше месяца, собираюсь увольнятся. Вопрос такой: сколько я должна буду отработать дней после подачи заявления об увольнении? (Договор мне еще на руки не давили, еще на испытательно сроке). Если мне не нужно будет еще отрабатывать, можно ли уйти сразу после подачи заявления?
Здравствуйте, Маргарита!
Так как Вы находитесь на испытании, то имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Факт получения или неполучения на руки трудового договора роли не играет (хотя невыдача такого договора не на руку работодателю). По соглашению работодателя и работника срок для предупреждения работодателя об увольнении может быть сокращен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Отработка при увольнении - сколько дней нужно отработать и будет ли выдача денег?
Неофициальное трудоустройство испытательный срок
Хочу уволиться и по закону, мне надо отработать 2 недели с подачи заявления на увольнение?
Если нет, то сколько дней я должен отработать?
И где я могу обжаловать неправомочные действия работодателя в части нарушения составления договора и сроков отработки?
Сроки расчета финансового вознаграждения и отработки после увольнения
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Прошу разъяснить - нужно ли отработать после написания заявления об увольнении по собственному желанию и сколько времени?
Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут