Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Челябинск, 07.11.2008, 17:15

Вопрос такой: кто должен оплатить время вынужденного простоя, организация в которой работает виновник или он лично?

Вопрос №664761 из г. Челябинск
опубликован 07.11.2008, 17:15
У меня такая ситуация: мой сын остановился на машине около остановки и вышел из нее. Через 2 минуты, после того как он вышел из машины на полной скорости в него врезался пьяный водитель, ехавший на служебной машине, работающий в ООО "Новое такси" . У машины повреждения таковы, что богажник ушел в салон, машину продали, страховку получили в страховой компании виновника. Сын работал водителем и т.к. машина была не на ходу, ему пришлось взять отпуск без содержания. Вопрос такой: кто должен оплатить время вынужденного простоя, организация в которой работает виновник или он лично? Писали претензию в организацию, они ответили, что платить не будут, т.к. этот водитель у них уже не работает и они сами судятся с этим работником. Предложили за выплатами вынужденного простоя обращаться в страховую компанию. Что вы мне посоветуете? Могу ли я требовать возмещение морального вреда и в каких размерах?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надежда - время вынужденного простоя - это не моральный вред, это упущенная выгода, вред имущественный. Если водитель был на работе, то возмещать вред будет его работодатель.

А вот с моральным вредом проблема. По закону в данном случае моральный вред. являющийся производным от имущественного, не подлежит возмещению. Надо искать другие варианты. Проконсультируйтесь с юристом.

07.11.2008, 23:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских