LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Каргат, 22.04.2015, 16:29

Работодатель предлагает новый разрывной график работы без дополнительной оплаты - мои права и допустимость такого графика

Вопрос №6653896 из г. Каргат
опубликован 22.04.2015, 16:29
Работодатель представил мне новый разрывной график работы (с 6.30 до 7.00, с 7.30 до 11.00, с 14.30 до 15.30, с 16.00 до 17.30, с 20.00 до 21.37) и так каждый день (кроме субб. И воскр.) и без доп. оплаты за разрыв. Имеет ли он на это право и какие у меня права, т.к я не согласен с таким графиком.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для составления заклечения по Вашему вопросу необходимо ознакомление с правилами внутреннего распорядка и Вашим трудовым договором

22.04.2015, 16:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских