Можно ли в одном приказе объявить выговор и прогул.
Вопрос №6658632
из г. Минусинск
опубликован 23.04.2015, 06:39
опубликован 23.04.2015, 06:39
Можно ли в одном приказе объявить выговор и прогул.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прогул не объявляют, его указывают как основание для дисциплинарного взыскания.
23.04.2015, 06:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 252
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Минусинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли объявить выговор и не начислить премию в одном приказе?
Назначение выговора за прогул на основании давнего нарушения и отсутствия документов вопросительно
Если сотрудник опаздывал на работу всю неделю, как я могу оформить ему приказ о дисциплинарном взыскании?
Можно ли объявить выговоры одним приказом (1.об утере док.
Законность объявления выговора и применения системы депремирования на одно и то же нарушение трудовой дисциплины в одном приказе
Можно ли это квалифицировать как служебный подлог?
Возможно ли объявить выговор и лишить премии сотруднику за несвоевременное перечисление денежных средств на зарплату
В образовательном учреждении (училище) можно объявить строгий выговор после выговора?
Можно ли работнику за отсутствие на работе 1 день засчитать прогул и еще объявить выговор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут