Можно ли работнику за отсутствие на работе 1 день засчитать прогул и еще объявить выговор?
Вопрос №2939179
из г. Калачинск
опубликован 20.11.2013, 06:07
опубликован 20.11.2013, 06:07
Можно ли работнику за отсутствие на работе 1 день засчитать прогул и еще объявить выговор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
выговор, как вид дисциплинарного наказания, предусмотрен законом
20.11.2013, 06:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 682
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
293
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 803
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
148
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 704
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
374
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как уволить работника за месячное отсутствие на работе и применить дисциплинарное взыскание согласно ТК РФ?
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Назначение выговора за прогул на основании давнего нарушения и отсутствия документов вопросительно
Может ли работодатель уволить работника по статье за неснятый выговор за прогул
Должен ли работодатель оплатить работнику время отсутствия, или засчитать этот день без содержания?
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Право суда отменить объявленный выговор работнику в случае обращения к нему
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Возможно ли объявить замечание, а не выговор, работнику с двумя неснятыми выговорами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут