Возможно ли выплатить работнику, работающему неполный рабочий день, заработную плату ниже минимального размера оплаты труда? Рассмотрим случай 1 работника-директора с уменьшенными объемами работы и выручки

Вопрос №6660739 из г. Барнаул
опубликован 23.04.2015, 10:47

Может ли работнику выплачиваться заработная плата ниже минимального размера оплаты труда при условии, что он работает неполный рабочий день (4 часа)? 1 работник-директор. Решил уменьшить расходы на з/п, т.к. снизился объем работы и выручка от реализации. Установлена была 8000 р. за 8 часов.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Нет, не может. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

23.04.2015, 10:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Ершов Данила Сергеевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.9 4499 отзывов

Может. МРОТ гарантирован только тем работникам, которым установлена нормальная (40 часов в неделю) или сокращенная продолжительность рабочего времени.

23.04.2015, 11:12

Спросить юриста