Работа на неполный рабочий день - основная или дополнительная?
Вопрос №6661762
из г. Барнаул
опубликован 23.04.2015, 12:21
опубликован 23.04.2015, 12:21
Я трудоустраиваюсь на неполный рабочий день, на 0,5 ставки. Это моя единственная работа.
1. Является ли такая работа основной?
2. Идет ли трудовой стаж?
3. Засчитывается ли этот период для расчета пенсии?
4. Как будут предоставляться дни отпуска?
5. Какая запись должна быть в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Такая работа будет считаться основной если вы не состоите в трудовых отношениях с иным работодателем.
2. Трудовой стаж будет идти.
3. Да, засчитывается.
4. Так же как и другим работникам. Согласно положениям ст. 122 Трудового кодекса: "Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя."
5. В трудовую книжку будут внесены сведения о наименовании работодателя и должности на которую вы приняты.
23.04.2015, 12:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Проблемы с досрочной пенсией - отказ и исчезновение рабочего стажа
Влияет ли неполный рабочий день на пенсионный стаж при обычном оформлении и перечислении налогов за работника?
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Официальная работа на полставки полный рабочий день полная неделя - учитывается ли при расчете пенсии?
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Как правильно оформляется работа в ООО по трудовой книжке на неполный рабочий день и какая зп должна быть (минимальная по Москве.
Организация незаконно устроила беременную торгового представителя на неполный рабочий день
Вопросы о внесении периода работы по договору трудового подряда на другой город в трудовую книжку и его учете в стаже.
Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут