Письменного договора нет, была устная договоренность с руководителем отдела.
опубликован 10.11.2008, 23:42
Сделала работу по редактированию и корретуре каталогов турфирмы. Письменного договора нет, была устная договоренность с руководителем отдела. Фирма отказывается платить. Есть свидетели: руководитель отдела и два привлеченных работника. Можно ли через суд получить заработанные деньги?
Попытаться конечно можно, однако на мой взгляд подобный иск будет мало перспективен, поскольку взыскиваться будет цена работы, а если таковая ничем не закреплена, суду будет проще отказать в удовлетворении иска, нежели удовлетворить таковой. Однако, если речь идет о каталоге, его авторском оформлении и т.п., и результаты работы уже переданы заказчику, т.е. подобный каталог будет опубликован, можно попробовать заявить о нарушении авторских прав и взыскать предусмотренную ГК компенсацию (от 10.000 до 5 млн. руб)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защитить свои права в случае отказа руководителя выплатить деньги по устной договоренности?
Как правовым путем вернуть заработанное в случае отсутствия договора и устной договоренности?
Как вернуть деньги за выполненную работу по устному договору с начальником цеха?
Совпадение должностей и доверенности - правовая корректность и рекомендации по действиям
Суд будет рассматривать требования турфирмы о взыскании расходов на представителя в суде при отказе от путевки
Как получить оплату за отделочные работы без заключенного договора?
Как получить обратно паспорта после проблем с турфирмой?
Работник начал работу без подписания договора, но работодатель отказался выплатить деньги - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут