Вопрос по оплате рабочих дней в период отпуска всего производства

Вопрос №6670590 из г. Железнодорожный
опубликован 24.04.2015, 10:45
Добый день. Хотелось бы уточнить вот такой вопрос. Я работаю на производстве, с 02.05.2015 по 02.06.2015 у всего производства отпуск. По производственной необходимости мы будем работать до 10.05.2015, но официально как бы в отпуке. Как нам должны оплатить эти дни, входят ли он в оплату отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, вам оплатят по закону только отпускные и если производственная необходимость в работе, то вас обязаны отозвать из отпуска, а отпуск продлить. А оплачивать и отпуск и рабочие дни не могут.

24.04.2015, 10:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Железнодорожный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских