Возможно ли подача иска в суд против учредителя закрытой организации за подделку подписей в ведомостях о зарплате без выплаты?

Вопрос №6672384 из г. Москва
опубликован 24.04.2015, 13:45

Скажите, пожалуйста, можно ли подать в суд на учредителя закрывшейся организации за подделку подписей работников в ведомостях о получении заработной платы (по факту зарплата не выплачивалась)

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козак Леонид Леонидович

Адвокат Москва, стаж 5 лет

4.7 497 отзывов

Татьяна, буквально недавно вел абсолютно идентичное дело. Сейчас Вам необходимо собрать копии, оригиналы документов, где проставлялись фальшивые подписи работников, а также несколько документов где проставлялись оригинальные подписи работодателя. Далее, проведите почерковедческую экспертизу и обратитесь с иском в суд о взыскании средств работников с работодателя, бравшего заработную плату.

Параллельно, с проведенной экспертизой обратитесь в прокуратуру и полицию с целью возбуждения уголовного дела. Копию постановления о его возбуждении приложите к материалам дела в суде.

Если Вам понадобится помощь, обязательно обращайтесь.

24.04.2015, 13:56

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 159. Мошенничество

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

8 800 505-91-11

Адвокат из города Красногорск, стаж 14 лет

4.9 2592 отзывa

Татьяна! Можно подать, также вы вправе обратиться с заявлением в полицию по факту мошенничества.

Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, -X

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет (статья 159 Уголовного кодекса РФ).

24.04.2015, 13:48

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста