Несогласие с снижением официальной заработной платы - как аргументированно обсудить с работодателем

Вопрос №6674808 из г. Самара
опубликован 24.04.2015, 21:53
Работодатель ип поставила перед фактом в устной форме о снижении официалки с 5600 ло 2000 р. всвязи с крризисом, причем слелала это задним числоим с января 2015, а объявила в апреле. График у нас 2/2, в месяц нарабатываем 150 ч.Говорит сто у нас положено полстаки. Знаю что нарушает наши права. Вопрос: как грамотно построить мне разговор и аргументировать свое несогласие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! будет гораздо лучше и эффективнее -если Вы обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

24.04.2015, 22:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских