За какой период работодатель может произвести перерасчет?

Вопрос №668163 из г. Емва
опубликован 13.11.2008, 14:08

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Работник нашего учреждения в 2003 г. прошел повышение квалификации в связи с чем, ему был повышен разряд с 8 на 9, но начисление заработной платы за эти 5 лет производилось по 8 разряду. Что делать в данной ситуации работодателю? Работник написал заявление о перерасчете ему заработной платы за 5 лет. За какой период работодатель может произвести перерасчет? Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина, Вы как я понял, представитель работодателя? В принципе, можно и оплатить, если работник обратиться в суд о взыскании заработной платы, думаю суд удовлетворит его требования. 3-х месячный срок исковой давности здесь не применяется (ст.392 ТК РФ), поскольку работник не уволен, и нарушение носит длящийся характер.

13.11.2008, 14:46
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Только за три года!

13.11.2008, 14:40

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских