Проблемы с трудовой книжкой при увольнении - отсутствие записи о повышении и не подтвержденные печати
опубликован 25.04.2015, 19:11
При увольнении работодатель выслал трудовую книжку по почте. При получении оказалось, что в ней нет записи о повышении на работе, уволен с должности, на каторую был принят при трудоустройстве, хотя последние пол года отработал на более высокой должности. По мимо этого ни одна запись в трудовой книжке (прием и увольнение) не подтверждена печатью. Что делать?..
Здравствуйте! Обратитесь в суд с иском об обязывании работодателя произвести записи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Перед тем как обратиться с иском в суд, обратитесь с претензией к бывшему работодателю. Такие вопросы решаются без судебного разбирательства.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Как исправить ошибки в трудовой книжке, если отсутствует наименование работодателя и есть ошибочная запись об увольнении?
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут