Подозрение на хищение дизельного топлива - Как защититься и сохранить работу?

Вопрос №6686027 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.04.2015, 02:48

Здрвствуйте! Нас локомотивную бригаду подозреваю в хищении дизельного топлива в полиции дали бумагу что возбуждено уголовное дело в отношении неустановленных лиц. Наше начальство на нас давит заставляет писать заявление на понижение разряда либо говорят что уволят. Что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в ст81 ТК РФ В перечне нет такого основания как увольнение по телеграмме от вышестоящего начальства Но на вас будут без условно давить,требовать уволиться по собственному желанию Основание для увольнения появится только , когда ваша вина в хищении будет доказана вступившим в законную силу приговором суда

26.04.2015, 03:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Титова Лариса Вячеславовна

Юрист из города Орехово-Зуево, стаж 16 лет

4.8 6751 отзыв

Здравствуйте Дмитрий. Идти на поводу у начальства не советую, да и считаю ненужным. Заставить написать заявление на понижение разряда также вас не могут. В любом случае, если начальство будет давить можно попытаться объяснить ему, что в случае возникновения конфликтной ситуации вы будете вынуждены обратиться с жалобой в прокуратуру, инспекцию труда, суд.

26.04.2015, 03:03

Спросить юриста

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

Из дирекции тяги так сказать от высоких начальков пришла телеграмма нашему руководству уволить. На основании этой телеграмы нас могут уволить?

26.04.2015, 03:13

Спросить юриста

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

А если наша вина не будет доказана и суд нас оправдает, можем ли мы получить компенсацию за моральный и материальный ущерб. и то что нас начальство отстранило от работы на основании лишь догадок. законно ли это?

27.04.2015, 22:03

Спросить юриста