Спор о необходимости обеденного перерыва для палатных санитарок - мнение врача и медсестры

Вопрос №6691447 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.04.2015, 08:28
Врач и медсестра, до скандала заявляют, что у палатной санитарки, работающей сутки трое не должен быть обеденный перерыв, правы ли они?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данное утверждение противоречит закону. Перерыв для отдыха и приема пищи должен быть обязательно не менее 30 минут и не более двух часов за смену. Конкретная продолжительность устанавливается работодателем в трудовом договоре или ПВТР. Статья 108 ТК РФ . Другое дело, что такой перерыв может не оплачиваться (не входит в рабочее время), а может и оплачиваться (входит в рабочее время). Это происходит на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, в том смысле что работник при этом должен находиться на рабочем месте (не может использовать по своему усмотрению согласно ст. 106 ТК РФ). . В этом случае работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Но перерыв должен быть обязательно.

27.04.2015, 08:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, нет они не правы у работника должен быть обеденный перерыв это установлено ТК РФ.

27.04.2015, 08:37

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских