Подлежит ли продлению на период заболевания работника, находящегося в оплачиваемом учебном отпуске?.
опубликован 17.12.2002, 15:12
Подлежит ли продлению на период заболевания работника, находящегося в оплачиваемом учебном отпуске?. То есть по аналогии продления ежегодного отпуска.
Уважаемый Вадим,
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных законами, локальными нормативными актами организации.
Однако Кодекс не предусматривает продления учебного отпуска на период заболевания работника.
С уважением,
Н. Викторова
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Продление отпуска в связи с больничным - сроки и требования к работнику
Изменяется ли период предоставления ежегодного отпуска при отсутствии работника на учебном и дополнительном отпусках?
Вопрос о праве на очередное продление отпуска при болезни после оформления листа нетрудоспособности
Может ли администрация вместо продления перенести отпуск на другое время, если я не согласна?
Как воспользоваться статьей 142 ТК для продления отпуска, если отпускные не выплачены?
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Применима ли статья 291 ТК РФ к компенсации неиспользованного отпуска временного работнику
Продление отпуска без согласия - законно ли и нужно ли было написать рапорт?
Возможно ли сохранить работника на срочном трудовом договоре во время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут