Изменяется ли период предоставления ежегодного отпуска при отсутствии работника на учебном и дополнительном отпусках?
Вопрос №3997158
из г. Ярославль
опубликован 20.05.2014, 19:26
опубликован 20.05.2014, 19:26
Работник был в учебном отпуске 50 дней, затем еще 4 месяца. После этого работник пошел в ежегодный отпуск. Сдвигается ли у него рабочий период предоставления ежегодного отпуска.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
период предоставление ежегодного отпуска утверждается руководством и передвигается только по соглашению сторон.
21.05.2014, 11:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Какая компенсация положена за оставшиеся дни отпуска после увольнения?
И если данный работники не отработал полностью свой рабочий период
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск после длительного отпуска для педагогов до 1 года?
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Можно предложить следующий заголовок:\nКак правильно организовать ежегодный отпуск с учетом получения вызова на
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут